我公司每年大量的秋招,难道我们的人力资源不知道你还是在校学生么?难道我们的需求部门真的就等你来下手就做么?你敢下手做,我们还害怕你做错来着。所谓的会计实操培训班,能花几个亿或十几个亿给你专门实施一套oracle、SAP,即便是国内的用友、金蝶,培训班真的又能开发达到管理需求的模块或应用?如果不能,那所谓的会计实操只不过是用些免费的或者近似免费的软件,再用一些模拟的数据或者直接是小公司的数据让你录凭证。
你觉得你是不会录凭证呢还是不会操作呢?如果你是我公司新入职员工,你说财务系统实际操作不会?没关系,这个本来你就不应该会,来,书本厚的操作流程,一步步照着顺序来,第一遍不熟,第10遍的时候估计你成别人的老师了。你说你理解不了会计业务的实质分不清投资和筹资?啥意思,你作为财务、会计岗位的员工,你不理解会计业务你也没有自主学习的能力要去理解,那你大学4年都学了些什么?那你在这个岗位是不是就不合适?人力资源如何招聘的?面试官是如何通过的?再比如,你通过会计实操,你知道了支付货款是“借:应付账款贷:银行存款”,而且做得的很熟练了。
但是,我公司支付货款它就不是银行存款,而是国内信用证、可转让应收账款债权凭证等等;如果你理解不了业务写不出分录,你会计实操练得再数量又有什么用。所以,会计实际操作只不过是会计理论知识的实际操作。如果你能对会计理论、会计准则、甚至中级会计教材理解的够好,你觉得实际中有多少业务是你不能理解的?既然你都能理解了,你觉得实际操作过程会成为你的障碍?如果你觉得你只能靠实操才能拿得出手才能在面试官面前说得出话才能找到工作,那只能说明你的水平离“还行”还差得远。会计实操“无他唯手熟尔”。或许又有人说“会计实操能非常熟练的报税”。你觉得报税报的非常熟练有什么用?
你知道税法怎么规定的么?你知道收购资产和收购股权有什么不同的税收风险么?我自己不会做凭证,但又有谁说我研究不了会计政策制定不了会计方案?共享是我参与搭建的、报表系统逻辑是我提供、财务系统科目是我设置的。但我就是不会操作。我自己不会报税,但又有谁说我不能给DD提出税务风险提?但我就是不会操作。如果真的想学会计实际业务,还不如我把我公司的实际业务模拟一遍,估计比培训班的质量要高上百倍。 |